Körperorientiertes Coaching (Entwicklungsbehandlung) als Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Körperorientiertes Coaching ist eine Form des Coachings, die sich nicht ausschließlich auf das Gespräch reduziert, sondern die den Körper durch Massage mit in die Behandlung einbezieht um gewonnene Erkenntnisse durch Berührung zu verankern.

Grundlage der Körperarbeit ist die TouchLife® Massage sowie diverse darauf aufbauende Weiterbildungen. TouchLife ist eine ganzheitliche Massagemethode, die seit 25 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz gelehrt wird und als Marke anerkannt ist.

Eine Zusatzausbildung für Absolventen der Methode ist das 2-jährige Seminar in der therapeutischen Kompetenz / Körperorientiertes Coaching. Hier geht es im Wesentlichen darum, den Klienten auf seinem Weg zu begleiten und ihn zu unterstützen, ihm seine ganz persönlichen Ressourcen und Qualitäten bewusst zu machen und diese zu stärken.

Ausgehend von dem ganzheitlichen Verständnis, dass Gedanken und Gefühle im Körper verankert und alle stärkenden Ressourcen bereits da sind, richtet sich die nach dem Gespräch folgende Massage darauf aus, den Klienten in einen bewussten Kontakt mit sich selbst zu bringen und genau dort anzusetzen, wo es den Klienten in seiner momentanen Situation optimal stärkt. Hierfür arbeiten wir u.a. mit Hilfsmitteln aus der Kinesiologie (Muskeltest) und dem Gespräch auf Basis der Positiven Psychologie.

Die Integration beinhaltet am Ende der Behandlung auch einen Ausblick und eventuelle Aufgaben um das Erlebte in den Alltag zu integrieren.

Gewinn für den Arbeitgeber

Das Ziel des körperorientierten Coachings ist eine gesteigerte Resilienz und neue Motivation sich wieder am Arbeitsplatz einzubringen. Der achtsame Umgang mit den eigenen Bedürfnissen, Befindlichkeiten und Ressourcen kann dazu führen, dass er/sie bewusster mit den Signalen des Körpers umgeht und frühzeitig entsprechende Maßnahmen für die Erhaltung der eigenen Gesundheit trifft. Dies führt langfristig zu reduzierten Fehlzeiten. Durch das Angebot erfährt der Mitarbeiter eine Wertschätzung seiner selbst durch den Arbeitgeber, was wiederum zu einer steigenden Identifikation mit dem Unternehmen und damit einer höheren Arbeitsmotivation führt.

Gewinn für den Mitarbeiter

Im Gegensatz zu einer Therapie, die ausschließlich auf das Gespräch fokussiert ist, werden im körperorientierten Coaching die Aspekte des Gespräches in der Massage spürbar und im Körper verankert. Der Mitarbeiter erfährt in mehreren Sitzungen eine stärkende und motivierende Auszeit, in der Zeit ist für Gespräch, Körperwahrnehmung und bewusste Hinwendung zu den eigenen Ressourcen. In der Folge kann der Mitarbeiter spüren und verstehen, welche Möglichkeiten er selbst hat, die Rückkehr an den Arbeitsplatz unter neuer Motivation und gesteigerter Resilienz anzugehen.